Team- und Bereichsentwicklung

 

Unter den Bedingungen eines beschleunigten technologischen und gesellschaftlichen Wandels und angesichts moderner Kommunikationswege erhält die effiziente Zusammenarbeit in Teams und Arbeitsbereichen eine neue Qualität. In diesem Kontext konnte ich intensive Entwicklungsprozesse in Produktions- und Bürobereichen anregen und begleiten. Größere Projekte betreffen die Einführung von Gruppenarbeit und teamorientierter Produktion.

 

Von Team-Workshops über Team-Trainings bis hin zu flankierenden Führungskräfte-Workshops und Prozessbegleiter-Qualifizierungen arbeite ich mit einem Nachhaltigkeitsanspruch für die Erfolgs- und Effizienzsteigerung der von mir begleiteten Teams und Bereiche.

 

Auch hier gilt für mich das Prinzip des Praxisbezugs in der Auseinandersetzung mit Modellen, Abläufen und Strukturen. Dies geschieht im strukturierten Reflexionsgespräch, mit fundierten Analyseinstrumenten sowie mit geeigneten erlebnisorientierten Übungsdesigns. In Kommunikations- und Kooperations-Trainings werden neue Entwicklungswege eröffnet.