barbara göger
beratung von menschen in organisationen
erfahrungen
 
Nach mehrjähriger Berufstätigkeit in Führungspositionen bin ich seit 1997 vorwiegend im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung tätig. In den letzten Jahren habe  ich kontinuierlich in folgenden Projekt-Zusammenhängen gearbeitet:
 
    •    Begleitung von Restrukturierungs- und Neuausrichtungsprozessen in Wirtschafts- und Sozialunternehmen auf Abteilungs-, Bereichs- und Unternehmensebene (Konzepte, Implementierung, flankierende PE-Maßnahmen)
        
    •    Einführung teamorientierter Produktion in Unternehmen sowie die begleitende Arbeit mit Teams und Führungskräften (Konzeptentwicklung und Durchführung)
        
    •    Qualifizierung von Werkstattführungskräften (Konzept und Durchführung)
        
    •    Qualifizierung von Führungskräften im Verwaltungsbereich
        
    •    Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern in einem zweijährigen Curriculum (Konzeptentwicklung und mehrmalige Durchführung)
        
    •    Führungswerkstätten als moderierte kollegiale Beratung für unterschiedliche Hierarchiestufen (Implementierung, Durchführung und Evaluation)
        
    •    Ausbildung und Qualifizierung interner Prozessbegleiter (Konzept und Durchführung)
        
    •    Einzel-Coaching von Führungskräften und Projektleitungen aus Wirtschafts- und Sozialunternehmen
        
    •    Seminar- und Trainingsangebote u.a. im Bereich Gruppendynamik, zum Somatopsychischen Lernen und im Feld Körperwahrnehmung, Ausdrucksfähigkeit, Kommunikation
 
 
Diese Erfahrungen bringe ich in meine aktuellen Tätigkeitsfelder ein.